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La diputada Amintha Guadalupe Brice\u00f1o Cinco, quien es la autora de esta modificaci\u00f3n a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, considera que esto se logre a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas por parte del Ejecutivo del Estado.<\/code><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
\u25cf La equidad salarial es una cuesti\u00f3n de justicia remunerativa: Dip. Amintha Brice\u00f1o<\/p>\n\n\n\n
\u25cf Seg\u00fan informes de la ONU Mujeres M\u00e9xico, las mujeres perciben un salario 34.3% menor al de los hombres<\/p>\n\n\n\n
Mexicali, B.C., 26 de agosto de 2023.- El Pleno del Congreso Local, aprob\u00f3 con 23 a favor, la reforma que tiene por objeto que se impulsen y promuevan acciones contundentes para fomentar el principio de igualdad de remuneraci\u00f3n entre hombres y mujeres, cuando realicen trabajos de igual valor. <\/p>\n\n\n\n
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Inform\u00f3 que el derecho a la igualdad de remuneraci\u00f3n entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor, recibe habitualmente la denominaci\u00f3n de \u201cigualdad salarial\u201d, y es el principio dise\u00f1ado para alcanzar la equidad salarial entre hombres y mujeres. \u201cLa equidad salarial es una cuesti\u00f3n de justicia remunerativa\u201d. De acuerdo a la ONU Mujeres M\u00e9xico, las mujeres perciben un salario 34.3% menor al de los hombres, por ello se emiti\u00f3 un llamado para que los pa\u00edses desarrollen pol\u00edticas tendientes a reducir la brecha salarial que persiste y que con la pandemia vino a agudizarse. La discriminaci\u00f3n contra las mujeres asume distintas formas que vulneran su dignidad e igualdad, \u201cpor ello, los tres niveles de gobierno debemos siempre buscar garantizar la erradicaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n y la desigualdad por razones de g\u00e9nero, ya que se considera un asunto estrechamente vinculado con el desempe\u00f1o de la sociedad en conjunto\u201d, expuso la inicialista. Por otro lado, el incremento de la participaci\u00f3n de las mujeres en la vida econ\u00f3mica va de la mano con el aumento en la formaci\u00f3n acad\u00e9mica del sector femenino, las mujeres en los \u00faltimos a\u00f1os han aumentado su matr\u00edcula en las universidades de M\u00e9xico.<\/code><\/p>\n\n\n\nLa legisladora tambi\u00e9n argument\u00f3 que en M\u00e9xico en el a\u00f1o 2021, se aprobaron reformas para modificar 13 leyes que persiguen garantizar la igualdad salarial y eliminar le brecha de g\u00e9nero en el trabajo, en dichas reformas se estableci\u00f3 que \u201ccorresponde igual remuneraci\u00f3n por trabajo de igual valor\u201d; las convocatorias u ofertas laborales no podr\u00e1n preguntar por salarios anteriores.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera las y los diputados integrantes de la XXIV Legislatura, aprobaron la adici\u00f3n de la fracci\u00f3n XIV al art\u00edculo 16 y la fracci\u00f3n XII al art\u00edculo 40 de la Ley anteriormente citada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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