{"id":2622,"date":"2026-02-07T15:27:14","date_gmt":"2026-02-07T22:27:14","guid":{"rendered":"https:\/\/artefactonoticias.com\/?p=2622"},"modified":"2026-02-07T15:30:17","modified_gmt":"2026-02-07T22:30:17","slug":"aprueban-exhorto-dirigido-a-titular-del-sistema-penitenciario-de-baja-california","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/artefactonoticias.com\/index.php\/2026\/02\/07\/aprueban-exhorto-dirigido-a-titular-del-sistema-penitenciario-de-baja-california\/","title":{"rendered":"APRUEBAN EXHORTO DIRIGIDO A TITULAR DEL SISTEMA PENITENCIARIO DE BAJA CALIFORNIA"},"content":{"rendered":"\n
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\u2022 Diputada Ang\u00e9lica Pe\u00f1aloza propone que se d\u00e9 seguimiento puntual a mesa de trabajo instalada con secretarias del Gobierno del Estado
\u2022 Esto para que se privilegie di\u00e1logo institucional para mejoramiento progresivo de condiciones laborales del personal administrativo y de custodia
Mexicali, B.C., s\u00e1bado 7 de febrero 2026.- La Diputada Norma Ang\u00e9lica Pe\u00f1aloza Escobedo, present\u00f3 un punto de acuerdo para que se privilegie el di\u00e1logo institucional, la conciliaci\u00f3n y la construcci\u00f3n de acuerdos que permita el mejoramiento progresivo de las condiciones laborales del personal administrativo y de custodia, en el Sistema Penitenciario de Baja California.
Para tal efecto, solicit\u00f3 a la Titular de la Comisi\u00f3n Estatal de dicho sistema, Lorena Huerta Salas, a que d\u00e9 seguimiento puntual a los trabajos de la mesa instalada con el Gobierno del Estado, en la que participan la Secretar\u00eda de Hacienda y la Secretar\u00eda General de Gobierno.
Asimismo, la exhort\u00f3 a fortalecer los mecanismos de comunicaci\u00f3n y atenci\u00f3n permanente con el personal, a fin de prevenir futuros conflictos laborales y consolidar un sistema penitenciario sustentado en la dignidad humana, la justicia laboral y el bienestar de quienes lo integran, en beneficio de la gobernabilidad, la seguridad y la paz social del Estado.
Mencion\u00f3 en su exposici\u00f3n de motivos que, en d\u00edas recientes, personal que labora en dichos centros, ha realizado diversas manifestaciones y paros laborales, derivadas de inconformidades relacionadas con el mejoramiento de sus condiciones laborales y salariales, el acceso a la seguridad social, la carga de trabajo y el respeto pleno a sus derechos humanos y laborales.
Derivado de ello, y con el prop\u00f3sito de atender de manera institucional y responsable dichas inquietudes, se instal\u00f3 la mesa de trabajo, para que estas expresiones sean atendidas desde una visi\u00f3n humanista.
Esto, mediante el di\u00e1logo abierto, respetuoso y permanente, reconociendo que contar con condiciones laborales dignas para el personal penitenciario, impacta directamente en la estabilidad del sistema, en la seguridad de los centros y en la correcta implementaci\u00f3n de los procesos de reinserci\u00f3n social.
Argument\u00f3 Ang\u00e9lica Pe\u00f1aloza que, el Estado tiene la obligaci\u00f3n indeclinable de garantizar entornos laborales justos, seguros y dignos para todas las personas servidoras p\u00fablicas, particularmente para quienes desempe\u00f1an funciones de alta responsabilidad y riesgo, como lo es el personal de los citados centros.
Finalmente, puntualiz\u00f3 que: \u201cEl Gobierno que encabeza nuestra Gobernadora, Marina del Pilar \u00c1vila Olmeda, ha realizado esfuerzos significativos para mejorar las condiciones laborales del personal del Sistema Penitenciario, entre los que destaca la creaci\u00f3n de un fondo de pensiones digno de los elementos de seguridad, el cual era un derecho hist\u00f3ricamente postergado, as\u00ed como el mejoramiento gradual de sus salarios y condiciones laborales\u201d.
Cabe mencionar, que este punto de acuerdo fue aprobado con dispensa de tr\u00e1mite por unanimidad, en la reciente sesi\u00f3n de Pleno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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